Pada saat pergantian tahun ada beberapa pekerja rumah tangga yang pulang dan ada pula yang berhenti bekerja untuk mencari tempat kerja yang baru. Pekerja yang pindah kerja ini biasanya berhenti karena beberapa alasan, antara lain :
- Gaji yang tidak naik
- Beban kerja yang semakin berat
- Mencari suasana kerja yang baru
Pekerja yang berhenti ini tentu membuat majikan kebingungan mencari pengganti, bahkan kadang majikan harus merayu pekerja supaya tidak berhenti dengan cara menaikan gajinya.
Yang sering menjadi pertanyaan para majikan adalah mengapa pekerja mudah berhenti bekerja, mengapa tidak kerasanan seperti pekerja jaman dulu ?
Mari kita merenung sejenak...
Kadang kita yang berada di posisi majikan masih terbawa pola pikiran lama di mana kita maunya pekerja bekerja full tiap waktu, kita tidak suka melihat pekerja nganggur meski sebentar..mungkin kita merasa rugi bila mereka banyak nganggur.
Jaman sekarang beda dengan jaman dulu..sekarang sudah jaman modern dimana pendidikan sudah banyak merubah pola pikir pekerja untuk lebih maju. Pekerja sudah banyak mengenal gadget sehingga mudah mendapat informasi dari teman-temannya, tentang kondisi pekerjaan di tempat lain.
Nahh..karena perkembangan jaman inilah para majikan juga harus memahami bahwa pekerja juga manusia yang butuh diperlakukan dengan baik. Pekerja sebenarnya adalah aset, partner, bahkan juga salah satu anggota keluarga kita yang harus kita perlakukan dengan baik karena mereka tinggal di rumah kita.
Selain itu masalah kenaikan gaji seharusnya rutin dilakukan majikan untuk membuat pekerja merasa dihargai...kenaikan gaji 100 ribu sangat berarti bagi pekerja, dan uang segitu mungkin uang kecil bagi majikan, jadi kenapa harus dipersulit.
Disamping itu perlakuan yang baik, waktu istirahat yang cukup, makanan yang cukup akan membawa dampak yang baik bagi pekerja. Para majikan hendaknya lebih toleran terhadap pekerja supaya tidak sering terjadi selisih paham.
Majikan sangat memegang peranan penting dalam hal betah tidaknya pekerja...sebagai pemegang peran tentunya harus pandai pandai mengelola pekerja dengan baik supaya betah bekerja di rumah kita.
Kami selaku yayasan penyalur merasa senang bila pekerja bisa bekerja tahan lama di satu majikan. Kami juga sering memberi arahan kepada pekerja untuk bekerja betah di satu majikan supaya bisa ngumpulkan uang banyak saat pulang lebaran.
Mari di tahun yang baru ini kita berubah untuk menjadi lebih baik, lebih menghargai sesama termasuk pekerja sebagai anggota keluarga yang bekerja di rumah kita supaya terjadi hubungan yang saling menguntungkan untuk jangka waktu yang lama.
Berikut informasi jasa pengambilan pekerja tahun 2016 :
Admin Rp. 1.650.000 ,- (Januari 2016).
Daftar Gaji:
- PRT Bersih-bersih = Rp 1.400.000 /bln,
- PRT Bisa masak = Rp. 1.500.000 /bln
- Suster Semi = Rp. 1.600.000 /bln
- Suster Balita = Rp. 1.900.000 /bln
- Suster Bayi = Rp. 2.200.000 /bln
- Suster Jompo/pasien = Rp. 2.200.000 /bln
Untuk luar kota / luar pulau bisa pesan
Hubungi : PT. Usaha Bersama Sejati
Jl. Klampis Anom VI/17 (F-91) Perumahan Wisma Mukti Surabaya
Telepon: 031-5930395, 081 331 820 550
www.makelarpembantu.com
Terpercaya dan Banyak Pilihan... Ijin Disnaker LPTKS no.562/5236/436.6.12/2010
